Dein Aufgabenbereich
- Präsenz in der Beratungsstelle und Erteilen telefonischer Auskünfte (8–12 Uhr / 13.30–17 Uhr)
- Koordination und administrative Unterstützung bei Übertritten in ein Alters- und Pflegeheim
- Pflege von Beziehungen zu Multiplikatoren und Ämtern im Laufental, insbesondere mit den Gemeindeverwaltungen der Laufentaler Gemeinden, der Spitex Laufental und den regionalen Alters- und Pflegeheimen
- Intensive Zusammenarbeit mit der Sozialberatung und Zuweisung bei komplexeren Beratungsanliegen
- Abgabe von Angebotsbroschüren zur Entlastung: Dienstleistungen und Hilfsmittel
- Koordination der Freiwilligenarbeit „Fürenand Laufental“ (Fahrdienste und Alltagshilfen)
- Betreuung der ehrenamtlichen Ortsvertretungen in den Gemeinden des Laufentals
- Mitorganisation des Erzählcafés und Hilfe bei der Rekrutierung von Studenten und Studentinnen für das Digital Café
- Fixe Arbeitstage: Di.–Fr. und Vertretung der Fachleitung in deren Abwesenheit
Deine Stärken
- Solide kaufmännische Grundausbildung als Fundament
- Idealerweise fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungs- oder Sozialbereich
- Exzellente Microsoft Office-Kenntnisse und Begeisterung für den Umgang mit verschiedenen Softwaresystemen
- Schnelle Auffassungsgabe, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise
Unsere Stärken als Arbeitgeber
- Wir sind eine modern geführte soziale Institution, die einen gemeinschaftlichen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil fördert
- Deine Weiterbildungsinteressen werden von uns aktiv unterstützt
- Dich erwarten spannende und vielseitige Aufgaben
- Du wirst Teil eines positiven, engagierten und professionellen Teams
- Wir bieten zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien (ab dem 55. Lebensjahr: 6 Wochen)
- Du arbeitest in einer gemeinnützigen Organisation
- Dein Arbeitsplatz befindet sich im charmanten Stedtli (Altstadt Laufen)
Für weitere Auskünfte steht dir Frau Vreni Giger, Fachleiterin IBBS Laufental, gerne telefonisch zur Verfügung (Mo–Do, Tel. 061 763 85 16).
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